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热烈祝贺公司成立五周年! 作者:人事部 [ 2015/5/22] 点击数量:2549 [ 打印此文章 ]

 风雨中不认输的你

                                    作者:人事部

    荏苒五年,弹指挥间。在不经意间,你已经五周岁了!作为公司的一员,我感到万分的激动和自豪。在这五年间,我们不断通过实践与学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,五年鲜花绚丽多彩诉说着对你的祝福,五年呐喊化作对你的崇拜,三个字母代表了你全部的努力,菲克雄——祝你生日快乐!

一个“你”字并不代表菲克雄公司,也不代表公司里的某一个人,而是代表了全部!公司自成立以来,由最初的“婴儿”通过学习、努力成为了一位优秀的“人才”,在同行业中占据前列。对于任何一个企业来说,竞争是必然的,可菲克雄从来不惧怕,一直都在用产品的质量来说话,来比拼,来站稳脚跟。当然,如今这个社会里,没有谁能保证做事从来不出错,菲克雄在出现问题的时候,用不逃避、敢于面对并及时更正错误的态度赢得了客户的认可及肯定。面对客户的难题,无论是公司的市场部、研发部,还是生产及检验部的员工,大家常常聚在一起,共同面对问题,想办法解决,这正是菲克雄为什么能遇到困难不惧怕的原因,并马上迎刃而解。

与公司共同成长的每一位员工,都有一个让人刻骨铭心的小故事,有感动、有泪水、有难忘、有努力、也有回报。首先,我想先说一个我自己亲身的小故事:冬天大家都容易得感冒,我也没有逃过这一劫,本来只是感冒而已,心想抗一抗就过去了,下午3点多的时候,突然感觉自己有点烧起来了,小脸儿通红,身体也烫烫的感觉。这时候经理过来找我要材料,并且材料要的很着急,我也还有一点儿没有做完,看到这一幕,他关心的向我了解情况,完全把材料的事情放了放,听了之后让我赶紧去医院,我当时还想着抗一抗,把材料加急赶出来,到下班的时间再去看医生,可经理用很坚定的口吻对我说,现在就去医院看病!材料再着急,人的身体是最要紧的,一个企业如果不能对员工向对自己的孩子一样疼爱,那这个企业可能早就没了。听了这些话,我的心里感触很大,我以为哪个企业不希望自己的员工尽量减少工作时间办个人的事情,可我错了,我误解了对菲克雄的认识,它是火热的,有感情的。一个企业走过一载两载可能很容易,但走过五载,靠的是用心,这就是它屹立不倒的原因!

跟菲克雄合作的诸多客户中,1/3的客户都是长期性的,对于我们来说,客户不分大小,都是最重要、最该认真对待的,所以长期和短期没有区别。那是14年的春季,我们接到了一个不算太大的公司的订单,有一名新来的同事因为马虎大意,做错了一个零部件,不仔细检查是看不出来的,外行更是难以辨别瑕疵,检验部的领导在检查过程中发现此事后,马上按流程上报了总经理,总经理知道后马上叫来了新来的同事谈话,并要求立即加工加点赶出一批不能再出现问题的零部件,我细细观察,谈话后新来的同事出来并没有沮丧,而是面带笑容的走了出来,其他同事赶紧上前去打听谈话的内容,他便告诉了大家,领导并没有狠狠的批评他,而是让他换位思考,假设了一个故事,我们自己就是那个主角,出去买水果,店员给装了5个苹果,有一个表面是坏的,其他四个苹果是好的,苹果上的瑕疵普通肉眼就能看到,问他买完水果回家看见后是什么感受,他跟大家说,当时我就明白了什么事情应该做什么事情不应该做。总经理看见他懂了之后会心的对他笑了,并站起来握着他的手一边把他送出门,一边拍着他的肩膀说,公司的将来就靠你们了,好好干!

如今各行各业的大中小型企业中,虽然有偷工减料的,但一定没有菲克雄!菲克雄无论是对人还是对事,都是真心相待,这也就是为什么菲克雄的口碑一年比一年的好,订单一年比一年的多,才成长为五年后的今天,菲克雄依然还处在前进的步伐,永远也不会倒退。我相信菲克雄在十年后的今天又会是一个更成熟更稳重更有责任心的“爷们”!“他”不会跑,只会一步一个脚印踏实的往前走!我也衷心的希望,以后每一年的菲克雄都能更好,更棒!!!


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